Nuestro propósito es crear espacios para desarrollo de talentos. Aunque esperamos que nuestros empleados cumplan las metas acordadas, también consideramos que la flexibilidad en términos de diseño del puesto de trabajo, el trabajo en equipo y la posibilidad de una carrera internacional son elementos esenciales del trabajo dentro de Sika.
En Perú contamos con varios programas de desarrollo. Entre ellos destacamos los siguientes:
Formación para la Fuerza Comercial:
A través de nuestra Escuela de Ventas Perú, que se realiza una vez al año, nuestra fuerza comercial actualiza sus conocimientos técnicos en productos y se entrena en habilidades comerciales para poder brindar las mejores soluciones a nuestros clientes. Esta capacitación siempre está enmarcada en un proceso de aprendizaje dinámico, en un ambiente de sana competencia y siempre fortaleciendo el reconocimiento al trabajo en equipo y el compromiso.
Desarrollo de habilidades gerenciales:
Para nuestros líderes contamos con un programa dirigido a reconocer, definir y potencializar las características de nuestro espíritu Sika para asegurar que nuestro clima laboral sea siempre de aspiración e inspiración. Son nuestros líderes el pilar para construir confianza.
